Erstellt am: 2019-10-31 09:51:09

von: ghamila

Mit dem überarbeiteten "Pflege-TÜV" zur Bewertung von Pflegeheimen sollen Pflegebedürftige und ihre Angehörigen künftig besser wissen, wie gut oder schlecht eine Einrichtung arbeitet.

Das neue Bewertungssystem soll unter anderem verhindern, dass schlechte Leistungen durch gute in anderen Bereichen verschleiert werden können - wie das bei dem alten Notensystem offenbar öfter der Fall war.

Die Pflegeheime selbst befassen sich nun schon seit einem Monat mit der Umstellung. Im November beginnen laut der Geschäftsstelle Qualitätsausschuss Pflege nun die externen Qualitätsprüfungen.


Bis Ende 2020 sollen alle Heime mit stationärer Langzeitpflege neu bewertet sein. Die Ergebnisse werden von den Landesverbänden der Pflegekassen veröffentlicht.

Erstellt am: 2019-10-31 10:15:54

von: ghamila

Hört sich gut an,ich hoffe das es vom Staat und Pflegekassen dann auch mehr Geld gibt,so das ausreichend Personal vorhanden ist und ein Pflegecotsch auch für die Bediensteten eingestellt werden kann.

Da ich selbst von 1991 bis 2002 als Ex-Altenpflegerin mit Zusatzausbildung..Wundbehandlung,Diabetes,Mobilmachung

Schlaganfälle,also alle Krankheiten die vom Nervensystem gesteuert werden.

Pflegeplanung ,,,ist das A und O..

Da ich als Berater seit 2002 bis 2019 Januar tätig war..kann ich da gut mitreden.

Ganz viele Krankenschwestern ,waren total überfordert schon nur mit der Pflege..weil die Zeit nicht ausreichte...und dann noch zusätzlich die Akten in Ordnung bringen,,viele haben Überstunden abgeschoben um das alles abzudecken.

Sehe oft hatte ich Krankenschwestern am Telefon wo die Ehen zerbrochen durch den heftigen Dienst.

Wenn die Heime gutes Personal halten will,müssen die auch mindestens 2 Wochenenden frei haben um sich um Ihre Familie zukümmern.

Erstellt am: 2019-10-31 10:27:15

von: ghamila

Als ich noch im Dienst war,gab es ein U und K(Urlaubs und Krankheit Vertretung).

Heut zu Tage (Leih-firmen)was auch ein Tema für sich ist.

Ich drücke allen die Daumen,das dies nicht nur Augenwischerei ist..sonder ein Neubeginn für Optimal gute Pflege.

(wäre auch ein Thema für die gute alte,- neue FDP(Lindner) sich für das Privatleben des Pflegepersonal stark zumachen .

Ghamila

Erstellt am: 2019-10-31 10:55:42

von: ghamila

Und was ganz,ganz wichtig ist...die Heime müssen wenigsten 1mal einen gemeinsamen Urlaub für das Pflegepersonal und Partner gewährleisten.

bitte gehen Sie auf die Bedürfnisse des Personals ein.

Mein alter Chef von Oranienbaum hat Karten beim Landestheater Dessau für verschiedene Vorstellung bestellt....So das das Krankenhaus und Pflegepersonal

Vorzüge neben den Schweren Beruf hatten.

Ich war sehr,sehr oft mit meiner Tochter in Kindervorstellungen.

Teilweise hat seine Sekretärin die Kinder,gerade zu Weihnachten begleitet ...oder Weihnachtsfeier für die Kinder.

Meine Tochter hat immer ein Geschenk zum Geburtstag bekommen....der ist immer auf die Kinder eingegangen....die sehr,sehr oft auf Mama und Papa verzichten mussten.Meine Tochter hat zum Beispiel Einen Halter (Notenständer) bekommen,weil der alte immer auseinander klappte.

Und einmal im Sommer war Grillparty für alle Bedienstete angesagt...mit Partner.

Ghamila

Erstellt am: 2019-11-01 04:20:18

von: ghamila

Coaching ....

ich weiß nicht wie ich es formulieren soll.
Aufgefallen bei meinen Beratungen ist mir sehr oft,das Menschen zusammen gewürfelt wurden,wo die Chemie überhaupt nicht übereinstimmten.

Manche Kunden haben dann am Tag vorher schon Bauchschmerzen bekommen und sind Lustlos ...sie haben in Gedanken schon das Übel programmiert.

Natürlich konnte ich dort schon etwas einwirken,und sehr,sehr oft verlief der Dienst beim Kunden dann gut ab.

Eigentlich wäre das der Job für die Stationsschwester oder Dienstplaner gewesen ,zu schauen wer gut Harmoniert .

Positives Klima schaffen ...


Ghamila

Erstellt am: 2019-11-01 10:48:53

von: ghamila

Tipp für die Dienstplaner und Oberschwester ....................................................................................................


Als Führungskraft mit Freude arbeiten und erfüllt leben!

Selbstführung und Mitarbeiterführung in einer Arbeitswelt im Umbruch
...........................................................................................................





Gesendet: Freitag, 01. November 2019 um 07:00 Uhr
Von: "Robert Betz" <inspirationen@robert-betz.de>
An: "Carmen-Marina Franke" <Ghamila@web.de>
Betreff: Das Leben ist immer für dich, nie gegen dich
Informationen und Angebote zur persönlichen Transformation. Zur Online-Version geht es hier.



Das Leben ist immer für dich, nie gegen dich


Liebe Freundinnen und Freunde,
der von vielen ungeliebte November hat begonnen. Ich möchte euch/dich ermuntern, diesen Monat zu einem kuscheligen, lichtvollen Monat der Vorfreude zu machen. Denn genau jetzt, in der ‚dunkleren‘ Jahreszeit wird das – von dir – vorbereitet, was sich im Frühling deines neuen Jahres 2020 zeigen wird. Der November hat das Potential dazu, er ist der Vorbereiter-Monat, in dem wir uns ein Herz fassen und fühlend, annehmend durch die Ängste und anderen Gefühle gehen können, die an die Oberfläche gespült werden.
Es geht immer wieder um deine Grundeinstellungen und Überzeugungen dir und dem Leben gegenüber. DAS LEBEN IST IMMER FÜR DICH DA. ES ‚ARBEITET‘ FÜR DICH, NIE GEGEN DICH. Und was dich selbst betrifft, ruft dir der November (siehe auch die Botschaft der Geistigen Welt hier im Newsletter) zu: „Lieber Mensch, du bist unendlich geliebt von mir dem Leben, weil du Liebe bist.“... weiterlesen


Mit herzlichen Grüßen
Euer
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